Web sitemizi kullanarak çerezlerimizin kullanılmasını kabul etmiş olursunuz.
Web sitemizi kullanarak çerezlerimizin kullanılmasını kabul etmiş olursunuz.

Hizmet Tespiti Davalarında Zaman Aşımı.

Yirmi Yıl Önce Sigortasız Çalıştırılan Dava Açabilir. Sigortasız çalıştırılanların hizmet tespiti davasını beş yıl içinde açması gerekiyor.Sigortası sonradan yapılan kişilerin, sigortasız çalıştırıldıkları dönem için açacakları davada 5 yıllık hak düşürücü süre,işten ayrıldıkları tarihte başlar.Aynı iş yerinde birden fazla çıkış ve giriş yapan kişilerin dava açma süresi ise işten ilk ayrıldıkları tarihte başlar.Sigortasız çalıştırılan kişiler veya sigorta primleri SGK’ya eksik yatırılanlar, hizmet tespit davası açarak haklarını arayabiliyor. Hizmet tespit davalarının,5 yıllık hak düşürücü süre içinde açılması gerekiyor.Beş yıl içinde dava açmayanlar, hakkını kaybediyor.

Emekli Maaşı Hesaplama Yöntemleri,

Emekli Maaşı Hesaplama Yöntemleri, Engelli BAĞ-KUR Sigortalılarının Emekliliğinde Aylık Bağlama Oranları; Engelli ve malul aylıkları birbirinden farklılık arz eden ayrı ama genellikle çok karıştırılan haklardan biridir. Maluliyet en az yüzde 60 oranında çalışamaz hale gelmiş sigortalının yaş şartı veya gün şartı doldurmadan en az 10 yıllık sigortalılık ve 1800 gün sayısıyla emekli aylığı bağlanmasını sağlayan bir haktır. 2008 Mayıs öncesi sigortalıların SSK statüsünden emeklilikte kullandığı engelli vergi indirim hakkı ile emeklilik de malulen emeklilik dışında bir hak ve önemli bir boşluğu dolduruyor. Doğuştan veya çalışma hayatına başlamadan evvel malul durumda olanlar çalışma gücü kayıp oranları ne olursa olsun malulen emekli olmaları mümkün değildir. Devlet bunun için destek yapıyor. Bu desteği de aylık bağlama ortanı üzerinden yapılmaktadır.

18 Yaşından Önceki Primler Geçerli Mi?

18 Yaşından Önceki Primler Geçerli Mi? Soru: İlk kez 16 yaşında iken sigortalı olarak çalışmaya başladım. 18 yaşından önceki hizmetlerimin geçerli olmadığını öğrendim. 18 yaşımdan önceki primlerimin akıbeti ne olacak? Cevap: 5510 sayılı Kanuna göre, 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süreleri 18 yaşını doldurdukları

Yurt Dışı Prim Borçlanmaları Hakkında SGK Genelgesi,

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sayı:40552758-203.05.15-E.18727525
Tarih: 29.11.2019
Konu: 2019/16 sayılı Genelgede Değişiklik
GENELGE
2019/21
Yurt dışı borçlanma işlemlerine ilişkin 15.8.2019 tarihli ve 2019/16 sayılı Genelge’nin “4,2. 1.8.2019 (Hariç) Tarihinden Önceki Borçlanmalar” başlıklı bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
4.2. 1.8.2019 (Hariç) Tarihinden Önceki Borçlanmalar; 1.8.2019 (hariç) tarihinden önce borçlanma talebinde bulunanlardan tebliğ edilen borçlanma tutarını yasal süresi içerisinde ödeyenlerin prime esas kazançları, 19.7.2019 tarihli ve 7186 sayılı Kanun ile 3201 sayılı Kanunda yapılan değişikliklerden önceki hükümler çerçevesinde borçlanılan ilgili aylara mal edilecektir.

Fazla Mesai Ücrete Dahil edilir mi?

Fazla mesai ücrete dâhil edilir mi? Ne yapabiliriz? İş Kanunu’na göre çalışma süresi haftada 45 saattir. Bunu aşan her çalışma saati için yüzde 50 fazlasıyla mesai ücreti ödenmelidir. Burada denkleştirme yapmak suretiyle 45 saat de tamamlanabilmektedir. Yani belli günlerde daha az çalışmak durumu da oluyor. Bu yapılmıyorsa fazla çalışılan saatler mesai olarak belirlenecektir.

Emeklilikte Yaş, Prim, Gün Sayısı Ve Sigortalılık Süresi Ne demektir?

Sigortalılık Süresinde Çalışmak Şart Değildir.
SORU: 2005 yılından bu yana sigortalıyım. Ne zaman emekli olacağımı öğrenmek için yaptığım araştırmada, emekli olabilmek için yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi ile ilgili koşulların sağlanması gerektiğini öğrendim. Bu koşullardan yaş ve prim gün sayısının ne demek olduğunu biliyorum ama sigortalılık süresi tam olarak ne anlama geliyor?
Sigortalılık süresi sigortalı olduğumuz günler demek midir?
CEVAP: Erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıl olan sigortalılık süresi, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile aylık bağlanması için yazılı istekte bulunduğu tarih arasında geçen süredir. Bu süre ölen sigortalılar için sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile ölüm tarihi arasında geçen süre olarak dikkate alınır.