Yıllık İzin Yönetmeliğine Göre İşçinin İzin Hakkı Kaç Gün?

Yıllık izin yönetmeliğine göre işçinin izin hakkı kaç gün? 4857 sayılı İş Kanunu’nda yıllık izin sürelerinin kaç gün olacağı açık şekilde belirtilmiştir. Kanunun ilgili maddesine göre, çalıştığı işyerinde bir yılını dolduran kimselerin 14 gün ücretli izin hakkı bulunmaktadır. Yıllık izin yönetmeliğine göre izin haklarında bilinmesi gerekenler. Altı aylık çalışanın izin hakkı var mıdır? Yıllık izin yönetmeliğine göre işçinin izin hakkı kaç gün?Yaz aylarının gelmesiyle birçok çalışan kimse, yıllık izinlerini kullanmak istiyor. Yıllık izin planları hazırlanıyor. Çalışanların yıllık izni kaç gün? Altı aylık çalışanlar izin kullanabilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu’ndan bazı bilgiler…

Devamı